Pitanje za Samostalni sindikat zdravstva i socijalne skrbi Hrvatske:

Poštovanje
Predstavnik sam sindikata Zavoda za hitnu medicinu Grada Zagreba sa sjedištem u Heinzlovoj 88.
Zanima me tumačenje novog kolektivnog ugovora kojim su uvjeti na rad za vozače sanitetskog prijevoza smanjeni.
Sanitetski prijevoz nije u sklopu doma zdravlja već djeluje unutar Zavoda za hitnu medicinu Grada Zagreba.
Kolektivnim ugovorom preciziran je vozač HMP koji ima 20% na uvjete, dok je na sanitetskom prijevozu 10%.
Postoji li mogućnost drugačijeg tumačenja ili izmjene postojećeg kolektivnog ugovora gdje bi umjesto vozač HMP stajalo vozač u Zavodu, te bi tom izmjenom smanjili dvostruko opterećenje mjesečnog dohotka radnika.
Uz izmjenjene postotke uvjeta na rad smanjen je i koeficijent sa 0,951 na 0,776, što u konačnici daje skoro trećinu manju plaću.

Unaprijed hvala

Sa štovanjem
Damir Božinović
SZHMGZ

Odgovara Dražen Managić, tajnik Samostalni sindikat zdravstva i socijalne skrbi Hrvatske:

Ako u Zavodu nije striktno podjeljen posao između hitne i saniteta tj. ako vozači saniteta barem povremeno obavljaju i hitnu tada bi poslodavac mogao dati svima dodatak od 20%.

Rješenje bi svakako bila izmjena Kolektivnog ugovora gdje bi u tabeli dodataka na uvjete rada trebalo izbrisati vozača saniteta i vozača u HMP i u točki 2. umjesto vozača u HMP staviti -  vozač u Zavodu za hitnu medicinu - (ostaje problem vozača saniteta izvan zavoda za hitnu medicinu).

Trebalo bi se obratiti s upitom Zajedničkom povjerenstvu za tumačenje Kolektivnog ugovora (predsjedavajuća - Ljubica Đukanović dipl. iur. - Ministarstvo zdravlja, Ksaver 200a) iako osobno smatram da ćete dobiti odgovor da je u kolektivnom ugovoru za sanitetski prijevoz određen dodatak od 10%.

Sindikatu i ministarstvu dostavite zahtjev za izmjenu kolektivnog ugovora - korekciju dodatka na uvjete rada s obrazloženjem tj. argumentacijom. Od strane sindikata pokušati će se izvršiti promjena kod prve izmjene i dopune Kolektivnog ugovora.

27.veljača 2014